Никитина О.Н

Московский Государственный Лингвистический Университет. Москва

Динамика базовых ценностей представителей различных социальных групп

Значительный интерес в настоящее время представляет исследование динамических процессов в сфере ценностей. Состояние нашего общества сейчас характеризуется переосмыслением базовых ценностей, определяющих пути дальнейшего развития. Поэтому особое значение приобретает доказательное выявление как разнообразных сдвигов, так и проявления стабильности в сложившейся в обществе структуре базовых ценностей с помощью психологических исследований. При этом исследование психологической специфики различных социальных групп представляется нам как определенный этап на пути описание менталитета, сложившегося у этноса в целом. В этом ключе вполне возможна попытка определения и описания систем ценностей, характерных для разных людей в пределах одной группы. Целью проведенного исследования является изучение содержания менталитета различных социальных групп. Объектом исследования выступили руководители, служащие, рабочие в возрасте 18-55 лет.

Выявление совокупности базовых ценностей в исследуемых стратах и социальных группах позволяет констатировать следующее:

  • · Для групп мужчин и женщин сходны базовые ценности – “дом”, “семья”, “достаток”;

    · Для разновозрастных групп – “дом”, “семья”, “достаток”, “достоинство”;

    · Для групп представителей с различным уровнем образования - “дом”, “достаток”, “достоинство”, “здоровье”;

    · Для различных социальных групп - “дом”, “семья”, “достаток”, “здоровье”;

    · Выявление совокупностей базовых ценностей групп в исследованиях 1996, 1999 годов (в каждой из выборок в целом) показало общность базовых ценностей “дом”, “семья”, “здоровье”, “милосердие”, “настоящая дружба”.

    •

    Сравнительный анализ совокупностей базовых ценностей исследуемых групп позволяет констатировать факт относительной тождественности как между категориями внутри групп, так и между группами (в том числе и в лонгитюдных исследованиях). Анализ содержательной стороны базовых ценностей показывает ориентированность представителей исследуемых страт и социальных групп на ценности, связанные с семьей и обеспечением ее благосостояния. Отмечена следующая динамика ценностей по социальным группам:

    Для группы руководителей более значимы ценности: “порядочность”, “духовность”, “согласие”, менее значимы – “свобода”, “достоинство”, “успех”;

    Для группы служащих более значимы ценности: “патриотизм”, “собственность”, “труд”, менее значимы – “прогресс”, “порядок”, “держава”.

    Изучение динамических ценностей групп в сравнительном исследовании 1996, 1999 годов показывает следующее:

  • · Отмечена относительная стабильность следующих ценностей (с указанием рангов в иерархии по годам): “могущество” (36; 36), “патриотизм” (32; 33), “согласие” (19; 18), “частная жизнь” (23; 23,5), “демократия” (35; 35), “держава” (31; 31), “новизна” (34; 32), “любовь” (11; 11).

    · Отмечена следующая динамика ценностей в иерархиях групп:

    •

    Значимое понижение ранга – “законность” (14,5; 29), “порядочность” (2,5; 11), “порядок” (1;11), “надежда” (4; 18), “культура” (13; 23,5). Значимое повышение ранга – “семья” (6; 2), “профессионализм” (20,5; 14,5), “достоинство” (28; 6,5), “достаток” (12; 2), “уважение к родителям” (16; 6,5), “дом” (5; 2), “милосердие” (9,5; 6,5).Анализ результатов показал стабильность ценностей: “демократия”, “могущество”, замыкающих иерархии ценностей всех исследуемых групп.

    Таким образом, исследование выявило, что для всех обозначенных выше страт и социальных групп характерно проявление как внутригрупповой стабильности в иерархии ценностных структур, так и их динамика. Данный вывод справедлив и для лонгитюдного исследования. Сопоставление полученных результатов позволяет говорить об обусловленности перемещения ценностей в системе иерархий социальными факторами, возрастной динамикой и половыми различиями.