Конкурс на замещение вакантных должностей
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт психологии Российской академии наук
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка) в лабораторию психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии.
К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН. Специалист в области организационной психологии, профессионального менталитета, исследований виртуальных организаций.
Претендент должен иметь: Общий научный стаж работы по специальности «Психология» не менее 20 лет; научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science и входящих в Scopus (не менее 5 за последние 5 лет); опыт подготовки коллективных научных монографий (в качестве редактора); опыт руководства кандидатскими и докторскими диссертациями; защиты на менее 5 кандидатских диссертаций; опыт руководства научными проектами, поддержанными научными фондами (РФФИ и др.); знание английского языка.
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка) в лабораторию психофизиологии им. В.Б. Швыркова.
К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН.Специалист с опытом работы в психологии, в том числе в системных психофизиологических и лингвопсихологических, кросс-культурных исследованиях, в исследованияхморали; в когнитивной и социальной нейронауке, в том числе владеющий методами функционального картирования мозга человека и регистрации активности нейронов у бодрствующих животных.
Претендент должен иметь: Общий научный стаж работы по специальности «Психология» не менее 20 лет; научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science и входящих в Scopus (не менее 5 за последние 5 лет); опыт подготовки коллективных научных монографий (в качестве редактора); опыт руководства кандидатскими и докторскими диссертациями; защиты на менее 5 кандидатских диссертаций; опыт руководства научными проектами, поддержанными научными фондами (РФФИ и др.); знание английского языка.
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка) в лабораторию социальной и экономической психологии.
К участию в конкурсе на замещение должности
главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным
характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности,
утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования
к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого
звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН. Специалист
в области психологии
глобальных рисков, социальной идентичности, социальной
психологии времени, коллективного образа
будущего, социальной психологии прогнозирования, групповой жизнеспособности, долгосрочной
ориентации научных сообществ, взаимодействия
науки и общества.
Претендент должен иметь: Общий научный стаж работы по специальности «Психология» не менее 20 лет; научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science и входящих в Scopus (не менее 5 за последние 5 лет); опыт подготовки коллективных научных монографий (в качестве редактора); опыт руководства кандидатскими и докторскими диссертациями; защиты на менее 5 кандидатских диссертаций; опыт руководства научными проектами, поддержанными научными фондами (РФФИ и др.); знание английского языка.
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка)
в лабораторию психологии речи и психолингвистики.
К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН. Специалист в области психологии речи и дискурса, современной дискурсивной практики, взаимодействия собеседников, дискурсивного воздействия, интент- и контент-анализа.
.Претендент должен иметь: Общий научный стаж работы по специальности «Психология» не менее 20 лет; научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science и входящих в Scopus (не менее 5 за последние 5 лет); опыт подготовки коллективных научных монографий (в качестве редактора); опыт руководства кандидатскими и докторскими диссертациями; защиты на менее 5 кандидатских диссертаций; опыт руководства научными проектами, поддержанными научными фондами (РФФИ и др.); знание английского языка.
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка)
в лабораторию психологии способностей и ментальных ресурсов им. В.Н. Дружинина.
К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН. Специалист в области психологии, психофизиологии и психогенетики способностей и ментальных ресурсов; интеллектуальных систем и технологий.
Претендент должен иметь: Общий научный стаж работы по специальности «Психология» не менее 20 лет; научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science и входящих в Scopus (не менее 5 за последние 5 лет); опыт подготовки коллективных научных монографий (в качестве редактора); опыт руководства кандидатскими и докторскими диссертациями; защиты на менее 5 кандидатских диссертаций; опыт руководства научными проектами, поддержанными научными фондами (РФФИ и др.); знание английского языка.
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка)
в лабораторию психологии познавательных процессов и математической психологии.
К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН. Специалист в области психологических проблем познания и общения, исследований процессов сравнения в системах познания, общения и личности, системного анализа вербализаций в исследованиях когнитивно-коммуникативных процессов.
Претендент должен иметь: Общий научный стаж работы по специальности «Психология» не менее 20 лет; научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science и входящих в Scopus (не менее 5 за последние 5 лет); опыт подготовки коллективных научных монографий (в качестве редактора); опыт руководства кандидатскими и докторскими диссертациями; защиты на менее 5 кандидатских диссертаций; опыт руководства научными проектами, поддержанными научными фондами (РФФИ и др.); знание английского языка.
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент) подают заявку на вакансию на портале «Ученые-исследователи РФ» и также подает заявление в конкурную комиссию ИП РАН, размещают на портале необходимую информацию:
- фамилию, имя, отчество;
- дату рождения;
- сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (пи наличии) и ученом звании (при наличии);
- сведения о стаже и опыте работы;
- сведения о научной (научно-организационной) работе, отражающие ранее полученные претендентом основные научные результаты.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
· публикации в рецензируемых журналах;
· монографии и главы в монографиях;
· статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
· публикации в материалах научных мероприятий;
· патенты;
· публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
· препринты;
· научно-популярные книги и статьи;
· другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Претендент пишет заявление в конкурсную комиссию.
К заявлению прилагаются следующие документы:
· личный листок по учету кадров;
· автобиография;
· копии документов о высшем профессиональном образовании;
· копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
· сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.
Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)
Контактное лицо - ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна 8-495-682-84-61
Срок приема документов: до 17 час. 00 мин. 25 февраля 2020 г.
Дата проведения конкурса: 27 февраля 2020 г.
Электронные журналы Института психологии РАН
Международная юбилейная научная конференция
7 - 8 декабря 2023 г., Москва
Сборник конференции молодых ученых, 2019
Примите участие в исследовании:
Моя экономическая жизнь в условиях пандемии COVID-19"
и поделитесь ссылкой на него с другими!
Ситуация пандемии COVID-19 - уникальна, требует изучения и осознания. Сроки для этого сжаты