Конкурс на замещение вакантных должностей
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт психологии Российской академии наук
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
ведущего научного сотрудника (1 ставка)
(лаборатория психологии и психофизиологии творчества)
К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь опыт работы в научном учреждении не менее 10 лет, ученую степень кандидата/доктора психологических наук, не менее 1 авторской монографии по направлению работы лаборатории. Специалист в области исследования закономерностей и механизмов инсайтного решения, роли рабочей памяти в решении мыслительных задач, закономерностей и механизмов формирования и преодоления функциональной фиксированности.
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
младшего научного сотрудника (1 ставка)
(лаборатория способностей и ментальных ресурсов им. В.Н. Дружинина)
К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь опыт научно-исследовательской работы по проблеме способностей и ментальных ресурсов с применением диагностического комплекса экспресс-оценки ментальных ресурсов индивидуальности и компьютерно-психофизиологического комплекса (компьютеризированный электроэнцефалограф-регистратор «Энцефалан-ЭЭГР-19/26» синхронизированный с конструктором тестов INT-testdesignsoftware), владеть методами статистического анализа данных (SPSS) и знанием английского языка.
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент) подают заявку на вакансию на портале «Ученые-исследователи РФ», размещают на портале необходимую информацию:
- фамилию, имя, отчество;
- дату рождения;
- сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (пи наличии) и ученом звании (при наличии);
- сведения о стаже и опыте работы;
- сведения о научной (научно-организационной) работе, отражающие ранее полученные претендентом основные научные результаты.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
· публикации в рецензируемых журналах;
· монографии и главы в монографиях;
· статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
· публикации в материалах научных мероприятий;
· патенты;
· публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
· препринты;
· научно-популярные книги и статьи;
· другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Претендент пишет заявление в конкурсную комиссию.
К заявлению прилагаются следующие документы:
· личный листок по учету кадров;
· автобиография;
· копии документов о высшем профессиональном образовании;
· копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
· сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.
Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)
Контактное лицо - ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна 8-495-682-84-61
Срок приема документов: до 17 час. 00 мин. 18 декабря 2019 г.
Дата проведения конкурса: 19 декабря 2019 г.
Электронные журналы Института психологии РАН
Международная юбилейная научная конференция
7 - 8 декабря 2023 г., Москва
Сборник конференции молодых ученых, 2019
Примите участие в исследовании:
Моя экономическая жизнь в условиях пандемии COVID-19"
и поделитесь ссылкой на него с другими!
Ситуация пандемии COVID-19 - уникальна, требует изучения и осознания. Сроки для этого сжаты