Родился в 1975 г. В 1997 г. с
отличием окончил философский факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. 1997-2000 - очная
аспирантура философского факультета. В 2001 г. там же защитил диссертацию кандидата
философских наук. В 2015 г. защитил докторскую
диссертацию «Социально-психологическая детерминация группового отношения к
времени» по специальности 19.00.05 – социальная психология.
С января
2004 г. работал сначала научным, потом старшим научны сотрудником Институт
психологии РАН в лаборатории социальной и экономической психологии, с 2016 г. –
и.о. заведующего лабораторией социальной и экономической психологии.
Профессор РАН. Член Международной ассоциации
прикладной психологии (IAAP), Международной ассоциации фасилитаторов (IAF).
Основные направления научных исследований - социальная психология времени, групповая
рефлексивность и когнитивные процессы в малых группах, психологические аспекты
социального капитала и формирования доверия в организациях, психология коллективного
творчества и управления знаниями в организации, психология социального
прогнозирования, психология глобальных рисков.
Адрес: Москва, Ярославская ул., 13
Телефон для связи: +7 916 189 21 40.
E-mail: nestik@gmail.com, nestik@ipras.ru
Основные публикации
Монографии
- Современный
терроризм: социально-психологический анализ.М.: ИП РАН, 2008. – 240 с. (совместно с В.А.
Сосниным).
- Психология
управления совместной деятельностью: Новые направления исследований. М.: Изд-во
«Институт психологии РАН», 2010. – 248 с. (совместно с А.Л. Журавлевым).
- Отношение к
времени в малых группах и организациях. — М.: Изд-во «Институт психологии РАН»,
2011. – 296 с.
- Цифровая
компетентность российских подростков и родителей: результаты всероссийского
исследования.М.: Фонд
развития интернет, 2013. – 122 с.
(совместно с Солдатоваой Г.У., Рассказовой Е.И. и Зотовой Е.Ю.)
- Социальная
психология времени — М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2014. – 496 с.
Статьи
- Тема внутреннего слова у Августина: мышление и время
/ Вопросы философии. № 10. 1998. С. 112-125 (1 п.л.).
- Бюрократия в зарубежных исследованиях / Общественные
науки и современность. 1998. № 2.
С.52-61 (1 п.л.).
- Социальное конструирование времени / Социологические
исследования. 2003. № 8. С. 12-21 (1 п.л.).
- Социально-психологический подход к анализу причин
терроризма / Конфликтология. 2005. № 5. С. 108-115 (0,5 п.л).
- Социальный капитал организации:
социально-психологический анализ (сообщение первое) / Психологический журнал.
2009. Том 30. № 1. С. 52-63 (1 п.л.).
- Социальный капитал организации:
социально-психологический анализ (сообщение второе) / Психологический журнал.
2009. Том 30. № 2. С. 29-42 (1 п.л.).
- Социальные сети / Инновационное развитие: Экономика,интеллектуальные
ресурсы, управление знаниями / Под ред. Б. З. Мильнера. М.: ИНФРА-М, 2009. С.
365–386.
- Управление совместной деятельностью: новые направления
исследований / Психологический журнал. Том 30. № 4. 2009. 5-15 (совместно с
А.Л. Журавлевым; 1 п.л.).
- Обмен знаниями, групповая рефлексивность и
корпоративная память как объекты социальной психологии / Психологический
журнал. 2010. Т. 31. № 3. С. 5–16 (совместно с А.Л. Журавлевым; 1 п.л.).
- Интеллектуальные сети: от сетевого индивидуализма к
творческому капиталу / Образовательная политика. № 7–8 (45–46). 2010. С.
19-30.
- Психологические аспекты стратегической стабильности и
ядерного сдерживания / Психологический
журнал. 2011. Том 32. № 2. С. 5-24 (совместно с А.Л. Журавлевым и В.А.Сосниным;
2 п.л.).
- Формы организации и стимулирования совместного
творчества в современных компаниях / Знание. Понимание. Умение. 2011. № 1. С.
190–196 (совместно с А.Л. Журавлевым; 0,5 п.л.).
- Отношение личности ко времени и экономическое
поведение / Культура и экономическое
поведение: Сборник научных статей / Под
ред. Н.М. Лебедевой, А.Н. Татарко. М.: МАКС Пресс, 2011. С. 166-189.
- Групповая рефлексивность: основные подходы и
перспективы исследований / Знание. Понимание. Умение. 2011. № 3. С. 212-221
(совместно с А.Л. Журавлевым; 0,7 п.л.).
- Совместное творчество как ресурс деятельности
организации: состояние и перспективы исследований / Психологический журнал.
2011. Том 32. № 1. С. 3-21 (совместно с А.Л. Журавлевым; 2 п.л.).
- Принципы формирования толерантности и управления
рисками ксенофобии / Национальный
психологический журнал. 2011. № 2. С. 60-79 (совместно с Г.У.Солдатовой и Л.А.
Шайгеровой; 1 п.л.).
- Историко-эволюционная перспектива человечества: от
парадигмы конфликта к парадигме толерантности / Национальный психологический
журнал. 2011. № 2. С. 15-24 (совместно с Г.У.Солдатовой; 1 п.л.).
- Социально-психологические аспекты стратегической
стабильности и ядерного сдерживания в современном мире: постановка проблемы и
практика исследований / Знание. Понимание. Умение. 2012. № 3. С. 116–123
(совместно с А.Л. Журавлевым и В.А. Сосниным; 0,7 п.л.).
- Групповая рефлексивность: основные подходы и
перспективы исследований /
Психологический журнал. 2012. Том 33. № 4. С. 27-38 (совместно с А.Л.
Журавлевым; 1 п.л.).
- Психология управления знаниями: состояние и
перспективные направления исследований / Психологические проблемы современного
российского общества. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2012. С. 293-314 (в
соавторстве с А.Л.Журавлевым).
- Инновационные команды и сообщества в современных
организациях / Инновационные технологии управления человеческими ресурсами. М:
МЭСИ, 2012. С. 113-120.
- Метакогнитивные функции персональной социальной сети
/ Экономические стратегии. 2013. № 5. С. 52-57 (0,4 п.л.).
- Краудсорсинг как модель управления знаниями:
социально-психологические особенности и ограничения / Экономические стратегии.
2014. № 6-7. С. 170-174 (0,4 п.л.).
- Коллективный образ будущего: социально-психологические
аспекты прогнозирования / Вопросы психологии. 2014. № 1. С. 3 – 13 (1 п.л.).
- Социальная психология времени: состояние и перспективы
исследований / Психологический журнал.
2014. Т. 35. № 3. С. 5-19 (1 п.л.).
- Отношение к будущему в российских управленческих
командах: лидерское видение и корпоративный форсайт / Экономические стратегии.
2014. № 2. С. 134–141. (0,7 п.л.).
- Социально-психологические барьеры при прогнозировании
будущего в российских компаниях / Прикладная юридическая психология. 2014. №
2. C. 124-135 (0,6 п.л.).
- Структура и детерминация группового отношения к
времени в организациях / Прикладная юридическая психология. 2014. №3. C. 61-72
(0,6 п.л.).
- Групповые факторы обмена знаниями в российских
организациях / Приволжский научный вестник. 2014. № 11-2 (39). С. 158-163.
- Коллективные эмоции при переживании коллективной
травмы: состояние и перспективы исследований / Человеческий фактор: проблемы
психологии и эргономики. 2015. №2 (73). С. 43-48 (0,8 п.л., совместно со
Смолиной И.А.).
- Глобальная идентичность в обществе риска / Наука.
Культура. Общество. 2015. № 4. С. 130-140.
Преподавание и консультирование
С
2007 г. – преподаватель кафедры психологии личности психологического факультета
МГУ им. М.В. Ломоносова (курсы «Психология переговоров», «Кросс-культурная психология»,
«Социальная антропология и психология организационной культуры»).
Ведет
бизнес-тренинги в российских и международных компаниях с 2001 г. Преподаватель
программ MBA, DBA и Executive MBA в бизнес-школах РАНХиГС при Президенте РФ,
МГИМО, НИУ-ВШЭ, ИНЭС.
Успешные
стратегические сессии, форсайты, консультационные и тренинговые проекты для
компаний: НК ЮКОС, ФК УРАЛСИБ, ПАО «Внешторгбанк», ЗАО «ВТБ24», Центральный
банк РФ, Сбербанк РФ, ПАО «Альфа-Банк», ПАО «Промсвязьбанк», ПАО
«Россельхозбанк», «ФК «Зенит» (ООО «Лентрансгаз»), ГМК «Норильский никель»,
Евразийская промышленная ассоциация, Уральская горно-металлургическая компания,
ООО «Объединенная металлургическая компания», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО
«Русполимет», ПАО «Ижевский радиозавод», ПАО «Российские железные дороги», ПАО
«Татнефть», ПАО «ТНК-BP», ПАО «Роснефть», ПАО «АК «Транснефть», ПАО
«Газпром-Нефть», ПАО «НОВАТЭК», ГК «Росатом», УК «ФНК-Групп», РАО ЕЭС, ПАО
«РусГидро», ПАО «ФСК-ЕЭС», ПАО «Мосэнергосбыт», ФГУП «Почта России», ФГУП
«Спецсвязь России», ГК «Волга-Днепр», UCL Holding (топ-менеджеры судоходного и
стивидорного дивизионов), ПАО «МТС», ПАО «МГТС», ПАО «Вымпелком», ГК
«Российская корпорация нанотехнологий» (РОСНАНО), сети электронных платежей
«QIWI», Лаборатории Касперского, ПАО «Аптечная сеть 36,6», ООО «Берингер
Ингельхайм-Россия», АстраЗенека, Lancet, ГК «ИНВИТРО», модного дома «Glance»,
сети ресторанов «Burger King Pоссия», розничной сети «О’КЕЙ», розничной сети
«Лента», сети фитнес-клубов «World Class Clubs», ПАО «Фаберлик», ПАО «Одинцовская
кондитерская фабрика» («А.Коркунов»), Mitsui & Co. Moscow LLC, JTI
Marketing & Sales, Castrol (BP), консультантов и менеджеров компании
«PricewaterhouseCoopers», администрации Томской области, мэрии г. Казань,
министерства образования Хабаровского края, а также для НИУ Высшая школа
экономики, Международной ассоциации корпоративного образования (МАКО),
Московской ассоциации предпринимателей (МАП), Сообщества экспертов по
управлению знаниями «KM-Alliance», Российского совета по международным делам (РСМД),
Центра инновационного развития Правительства г. Москвы, Инновационного кластера
г. Зеленоград, а также Агентства стратегических инициатив (АСИ) и др.
|